Оплата працівнику: відрядження чи лікарняний після обстрілу
Наш працівник повертаючись пізно ввечері 07.11.2025 зі службового відрядження на автобусі міжобласного сполучення, під Харковом (місто мешкання працівника) потрапив під ворожий ракетний обстріл і отримав поранення. Працівники ДСНС надали першу невідкладну допомогу і відправили його до лікарні м.Харків де і був відкритий 07.11.25. лікарняний.
Всі доручення у відрядженні працівник виконав.ДЯКУЮ!
В табелі обліку робочого часу цей день позначаєте як «ВД».
ФСС в листах від 02.02.2015 р. № 5.2-32-254 та від 10.09.2018 №6-14/Н-1231з-1589 якщо застрахована особа не виявила бажання отримати листок непрацездатності з наступного робочого дня (листок непрацездатності працівнику виданий після закінчення робочого дня), тимчасова непрацездатність у застрахованої особи розпочинається із дня видачі листка непрацездатності (установлення тимчасової непрацездатності), тобто перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим робітником днем. У такому разі допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі надається з другого дня тимчасової непрацездатності у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати.
Отже, такий день оплачуємо як день відрядження, а лікарняний оплачуємо з другого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


