Гіг контракт для проектного менеджера: можливості та обмеження обговорюємо

Згідно ст. 1 Закону 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text гіг-контракт - цивільно-правовий договір.

Згідно роз’яснення Держпраці https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/ Трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. Предметом договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення. Обидві сторони – незалежні й рівноправні. Замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, оплачувати лікарняні. Виконавець самостійно організовує роботу і відповідає за її вчасне виконання.
При цьому згідно роз’яснення ПФУ https://7eminar.ua/news/5358-ci-mozut-perekvalifikuvati-cpx-u-trudovii-dogovir-osnovni-riziki Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені Кодексом законів про працю, а саме:

• 40 годинний робочий тиждень, гарантоване встановлення протягом робочого дня чи зміни обідньої перерви, або часу для прийняття їжі, встановлення щотижневих вихідних;


• забезпечення належних умов праці;


• збереження робочого місця та заробітної плати за час перебування на листку непрацездатності;


• гарантоване право на щорічну відпустку із збереженням робочого місця і заробітку;


• гарантії і компенсації за роботу у шкідливих умовах праці, роботу в нічний час, у святкові та неробочі дні;


• соціальне страхування, в тому числі і на майбутнє пенсійне забезпечення;


• дотримання норм з охорони праці та інші норми що регламентуються трудовим законодавством.

Виконавець робіт за договором ЦПХ отримує грошову винагороду за виконані роботи та надані послуги, та оплату лікарняного в межах дії договору, за умови втраченого заробітку. Замовник та виконавець рівні в своїх правах. Умови для роботи в цілому залежать від змісту складеного договору.
Отже, якщо такий працівник буде підпорядковуватись ПВТР, посадовій інструкції і отримувати в певні строки заробітну плату то це трудовий договір, а не ЦПХ. В іншому випадку можна заключити договір ЦПХ на надання послуг проектного менеджера.

Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx

Раді допомогти, звертайтесь ще!