Чи необхідно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку

Так, потрібно. Відповідно до ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. При звільненні працівнику слід виплатити компенсацію за усі невикористані дні щорічної відпустки. Тож за період з 18.09.2025 по 30.11.2025 працівнику належить 5 днів відпустки (24/357х74), за які потрібно виплатити компенсацію. Середню зарплату визначайте виходячи із заробітку за жовтень 2025 року. Середня ЗП = 9200 / 31 = 296,77 грн. Сума компенсації 296,77 х 5 = 1483,85 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!