Розрахунок середньої заробітної плати для бронювання працівників
Якщо внутрішній сумісник - то один раз враховуєте, якщо зовнішній - як повна одиниця.
Роботодавцям слід здійснювати розрахунок середньої заробітної плати на підставі суми рядків 1.1 “сума нарахованої заробітної платиˮ, 1.3 “сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податківˮ, 1.4 “сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду Україниˮ.
Після розрахунку цієї загальної суми (1.1+1.3+1.4) її слід поділити на рядок 103 “Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)
Рядок 103. Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату / (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення). Цей показник впливає на обчислення середньої зарплати для статусу критичного підприємства.
Заповнюємо на підставі інформації, відображеної в додатку 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам», а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді. При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку 1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із (ЗІР, категорія 201.06.01):
відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді.
Також до рядка 103 не включають фізосіб:
за ЦПД, у т. ч. за гіг-контрактами;
які отримують допомогу з вагітності та пологів, та яким не нараховували зарплату.
Рядки 101, 102, 103 «титулки» Податковому розрахунку: практичний гайд https://7eminar.ua/news/5222-yak-robotodavcyam-zapovniti-titulku-podatkovogo-rozraxunku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Щира вдячність за отриману відповідь та підтримку
Чи може підприємство використовувати ПДВ-кредит при звільненні
Як правильно анулювати зайву податкову накладну на ПДВ
зареєструвала зайву податкову накладну на неплатника ПДВ. Потрібно анулювати її …
Як отримати податкове повідомлення через електронний кабінет
Фізична особа здає в оренду земельну ділянку Фермерському господарству 4 групи …
ПДВ: Як врахувати податковий кредит за страховою компенсацією
Корекція помилкової податкової накладної: порядок та дата виправлення
Розподіл дивідендів у фермерському господарстві: порядок і оподаткування
Бронювання працівника у розшуку: можливості та обмеження законодавства
Оренда вантажного авто для ФОП: нотаріальне посвідчення необхідне
Обов'язковість підтвердження походження товарів для ФОП 3 групи
Порядок реєстрації податкових накладних для ПДВ-юридичних осіб
Вартість відрядження за кордоном та повернення авансу працівником
Працівник був направлений у відрядження за кордон на службовому авто …


