Делегування повноважень керівником щодо затвердження звітів про відрядження

Так, заступник керівника може затверджувати звіти про відрядження та авансові звіти при наявності наказу про надання йому таких повноважень.

Відповідно до п.1 розд.ІІ Інструкції №59 направлення працівника підприємства у відрядження здійснює керівник цього підприємства або його заступник (направлення у відрядження державного службовця здійснює керівник державної служби) і оформлює наказом (розпорядженням). Отже, немає заборони щодо передачі повноважень на видачу наказу про відправлення працівника у відрядження https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0218-98?utm_source=chatgpt.com#n37.

Цю ж саму позицію підтверджує Порядок делегування окремих повноважень керівника державної служби в центральному органі виконавчої влади, затверджений Постановою КМУ №1041 (абз.8 п.3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1041-2019-%D0%BF#n8)

Відповідно до п.5 Порядку №841 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1248-15#n21 правильність складання і подання Звіту про використання коштів засвідчують керівник підприємства або уповноважена особа.

Отже, за умов належного оформлення наказом керівник державного підприємства може делегувати своєму заступнику право затвердження звітів про відрядження та авансових звітів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!