Як правильно розрахувати добові під час міжнародного відрядження

Вітаю.
Водій поїхав у міжнародне відрядження, завантажився 01.10.25 в Україні, виписана CMR днем заванатження, і відправився на Молдову.
Але його на молдавській стороні не впустили, повернули назад і так два рази, на третій раз він виїхав і повернувся.
Але у закордонному паспорті є відмітки:
02.10 -виїзд, 03.10 - повернення;
04.10-05.10 стояв в Україні в черзі на кордоні;
06.10 - виїзд, 06.10 - повернення;
07.10 - стояв в Україні на кордоні;
08.10 виїзд, повернення- 13.10.25.
13.10.25 закрита CMR. Це все рахується як одне відрядження, підкажіть як вірно порахувати добові?
Там де є відмітки митниці про перетини рахувати як добові ззакордон, а ті дні, що стояв в черзі як добові по Україні?

ОК

Ольга, консультант

експерт

23.11.2025 | 20:44

Очікує відповідь

Добові оплачуйте згідно з Положенням про відрядження.

Відповідно до п.16.2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92 добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум:

а) за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника;

б) якщо відряджений, перебуваючи в дорозі до іноземних держав, або повертаючись з відповідної держави має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі (мотелі іншому житловому приміщенні) на території України, то відшкодування витрат на відрядження за період проїзду територією України здійснюється в порядку, передбаченому для службових відряджень у межах України.

Але норми Інструкції №59 для комерційних підприємств носять рекомендаційний характер. Комерційні підприємства вправі в такому разі передбачити у внутрішньому положенні про відрядження норми, що на відрізку маршруту по Україні працівнику виплачуються добові як для відряджень по Україні, а після перетину кордону України – як для закордонних відряджень. А можуть і те, що добові за всі дні закордонного відрядження потрібно виплачувати як для закордонних відряджень (у т.ч. за відрізки перебування працівника на території України).

Раді допомогти, звертайтесь ще!