Можливість подачі уточнюючої при низькій середній зарплаті підприємства

Добрий день. Якщо середня заробітна плата по підприємству( перевірили через об'єднаний звіт за вересень та деякі попередні місяці) менше ніж 20 000, чи можливо подати уточнюючу, щоб не втратити критичність?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.11.2025 | 14:47

Очікує відповідь

На жаль виправити таку помилку не можливо. Пунктом 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Тобто якщо суми будуть донараховані у жовтні чи листопді, то така донарахована сума буде відображена в податковому розрахунку за жовтень чи листопад в одному рядку із зарплатою жовтеня чи листопада. Уточнюючий розрахунок також подавати не потрібно. І така донарахована сума буде включатись до заробітку поточного місяця -в якому було виправлено помилку. Тож такі донараховані суми наприклад у листопаді будуть включені до зарплата поточного місяця і включені до рядка 1.1 поточного місяця, а не як вересневі суми

Раді допомогти, звертайтесь ще!