Дострокове виходу з декрету: звітність по ЄСВ і ПДФО
Так, закінчення виходу з відпустки ви показуєте у звіті за жовтень.
Переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку здійснюється на підставі заяви працівниці і наказу (розпорядження) роботодавця.
В такому наказі зазначаєте дату закінчення відпустки. Відповідно наступний день по графіку роботи буде вважатися для такої працівниці робочим.
Порядком заповнення такого звіту https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n877 передбачено:
У разі якщо в особи закінчилася відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.
В додатку 5 в графі 7 (Категорія особи) проставляється код «6».
Графа 10 (Дата закінчення відпустки) - Зазначається остання дата перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.
Графа 16 (Документ-підстава) - Вказуються реквізити наказу про закінчення відпустки.
В листопаді дані в додатку 5 по такій працівниці ви не заповнюєте. Трудові відносини з нею на період такої відпустки не переривалися, тому дату виходу на роботу вказувати додатково не потрібно. Заповнювати Додаток 1 та Додаток 4 в звіті за листопад по нарахованих їй сумах доходу та утриманих сумах податку ви будете в загальному порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ

