Заповнення звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ для директора
Тут важлива інформація ні коли створена ТОВ, а коли директор приступив до виконання трудових обов'язків.
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ не подається, якщо не було виплат фіз.особам та трудових відносин.
Якщо наказ про початок трудових відносин керівником не видавався, то відносини носять характер корпоративних, а не трудових. Корпоративні почалися з призначення директора (протокол учасників). А трудові починаються з наказу, згідно якого директор буде виконувати свої обов'язки як працівник й отримувати зарплату.
Після видання наказу про початок роботи директора як найманого працівника- йому повинна нараховуватись зарплата або він може бути у відпустці без збереження зарплати в періоди, коли немає діяльності та не підписуються документи, звіти. За ці періоди подається Податковий розрахунок з додатками Д1, 4ДФ та Д5.
ТОму в вашому випадку необхідно визначити- чи приступив директор саме до виконання трудових відносин й тільки й цьому разі подавати звітність. В Д1- кількість днів трудових відносин й, якщо була відпустка без оплати- заповнюєте й гр.13. В Д5- дата початку трудових відносин згідно наказу директора (а не рішення про його призначення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ

