Заповнення звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ для директора
Тут важлива інформація ні коли створена ТОВ, а коли директор приступив до виконання трудових обов'язків.
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ не подається, якщо не було виплат фіз.особам та трудових відносин.
Якщо наказ про початок трудових відносин керівником не видавався, то відносини носять характер корпоративних, а не трудових. Корпоративні почалися з призначення директора (протокол учасників). А трудові починаються з наказу, згідно якого директор буде виконувати свої обов'язки як працівник й отримувати зарплату.
Після видання наказу про початок роботи директора як найманого працівника- йому повинна нараховуватись зарплата або він може бути у відпустці без збереження зарплати в періоди, коли немає діяльності та не підписуються документи, звіти. За ці періоди подається Податковий розрахунок з додатками Д1, 4ДФ та Д5.
ТОму в вашому випадку необхідно визначити- чи приступив директор саме до виконання трудових відносин й тільки й цьому разі подавати звітність. В Д1- кількість днів трудових відносин й, якщо була відпустка без оплати- заповнюєте й гр.13. В Д5- дата початку трудових відносин згідно наказу директора (а не рішення про його призначення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


