Розрахунок відпускних: період та дати для працівника уточнені
Так, все вірно, але за умови, що 03.07.2025 не перший робочий день у липні за графіком роботи працівника за посадою.
Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниРекомендації програм для ефективного ведення бюджетних установ спортивної сфери
Яку програму ( чи програми) Ви можете порекомендувати для ведення бюджетної установи (спортивна школа, заробітна плата, кадри, фінансування з бюджету, комунальні та формування звітності для казначейства)…
Виправлення помилок у звітності по новому співробітнику: інструкція
До господарства прийнятий співробітник з 1 серпня 2022 року. Подано повідомлення до ДПС про прийняття працівника.
В обʼєднаній звітності в додатку про нараховані доходи в графі дата прийняття вписана дата прийняття , а ось додаток 5 дані про прийняття…

