Питання щодо документів та витрат після відрядження керівника
2.Перебуваючи у Грузії, на 2 дні він полетів на Кіпр/ є 2 квитки переліту та відмічено у Наказі про відвідування Кіпру, але листа запрошення немає.
Все на витрати? Ваша думка!!! ДЯКУЮ
Перелік документів, що підтверджує перебування у відрядженні за кордоном наведено в п. 170.9 ПКУ
1.З 12.10.2025 митні органи не проставляють відмітки про перетин кордону в паспорті. А отже надавати копію паспорта без відміток прикордонників не потрібно. Довідка митної служби є одним із документів, що підтверджує перетин кордону фізособою протягом місяця. Але такого документа не має серед підтвердних в пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
Підтвердженням реальності перебування у відрядженні можуть бути рахунок на проживання ,квитки на проїзд, чеки на пальне у разі відрядження на службовому авто ,чеки на паркування, оплату проїзду платними дорогами, виписка з карткового рахунку у разі розрахунків платіжною карткою.
2. Якщо наказом про відрядження передбачено перебування у службових справах на Кіпрі, то це вважається відрядженням. Відповідно, вартість квитків оплачується коштом роботодавця та є витратами підприємства. Наявність чи відсутність запрошення е впливає на формування витрат в бухобліку. Головне наказ про відрядження та підтвердні документи.
А о на оподаткування відсутність запрошення може вплинути. Адже з огляду на норм пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ будь-які витрати на відрядження не включаються до оподатковуваного доходу відрядженого за наявності документів, що підтверджують зв’язок такого відрядження з господарською діяльністю роботодавця, зокрема (але не виключно) таких: запрошень сторони, що приймає, діяльність якої збігається з діяльністю роботодавця/сторони, що відряджає; укладеного договору чи контракту; інших документів, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини; документів, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з господарською діяльністю роботодавця/сторони, що відряджає. Отже має бути договір, протокол про спільну діяльність, протокол намірів чи намірів, що не відбулись, протоколи/програми конференцій тощо, що підтвердить господарську спрямованість понесених витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

