Як виправити помилкове нарахування зарплати працівнику на лікарняному
Якщо працівник не працював і перебував на лікарняному, зарплату за робочі дні, які припали на період хвороби, необхідно сторнувати, а лікарняний нарахувати за всі календарні дні непрацездатності.
Також необхідно відкоригувати табель обліку робочого часу: створити "коригуючий" табель тільки на цього працівника, відобразити замість робочих днів дні непрацездатності і підкласти цей табель до загального за відповідний місяць.
Якщо мова про минулі місяці, у Д1 поточного місяця суму сторно зарплати відображаємо окремим рядком з мінусом з означенням відповідного місяця у гр. 10.
У 4ДФ сторно зарплати, сума лікарняних, поточна зарплата відображаються однією загальною сумою з ознакою доходу 101 у місяці нарахування лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Наслідки зменшення робочих для броньованих працівників на ФГ
Уточнюючий звіт: як правильно виправити помилки за 2022 рік
Маю таку ситуацію: В об'єднаній звітності за 4кв. 2022 за …
Відмова у виплаті декретних: чи правомірні дії органів
Облік гарантійного платежу за орендою: рахунки та дисконтування
Облік кредитів та нарахування відсотків: питання бухгалтерського обліку
Виправлення записів у трудовій книжці: відсутність назви підприємства
Терміни поставки товару та валютний нагляд при ЗЕД операціях
Остаточний розрахунок при звільненні після відпустки: коли
Введення в експлуатацію авто при фінлізингу та розстрочці платежів
Включення відпускних днів у розрахунок лікарняних та зарплати
Дії після виклику працівника до ТЦК: порядок дій
Перехід директора на неповний робочий день: документи та процедура
Облік генератора та дизельного пального: дозволи і податки
Облік витрат на захисну споруду для генератора підприємства
Розрахунок відпускних з урахуванням лікарняного: нюанси процесу
розрахунковий період для розрахунку відпускних …


Коментарів ще немає