Страхування працівників. Нарахування ЄСВ залежить від виду страхування. Витрати в розмірі страхових внесків підприємств на користь працівників, пов'язаних з добровільним страхуванням (особистим, страхуванням майна) входять до фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 ). Тож страхові внески є базою для нарахування ЄСВ.

Не є базою для нарахування ЄСВ страхові внески за договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їх сімей (п.2 розд ІІ Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32). Також не нараховується ЄСВ за страховими внесками у разі обов'язкового страхування.

Подарунки. Відповідно до п.2.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 одноразові заохочення працівників в негрошовій формі, які не пов'язані з конкретними результатами праці, включаються до фонду оплати праці. Тож для працівників вартість подарунків є базою для нарахування ЄСВ.

Роз’яснення ДПС в ЗІР, категорія 201.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28645.

Відрядження. Витрати на відрядження, а саме: добові (у повному обсязі),
вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення не є базою для нарахування (п.6 розд І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14). За відсутності підтвердних документів ЄСВ не нараховуйте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!