Оформлення відрядження для працівників з неповним робочим часом
Відрядження дистанційних працівників має особливості
Відповідно д ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 у разі направлення у службове відрядження працівника, який виконує роботу дистанційно потрібно узгодити пункт відправлення працівника у відрядження та пункт, до якого працівник повертається з відрядження. Це робите в спосіб, обумовлений для обміну інформацією між роботодавцем та працівником при переведення такого працівника на дистанційний режим роботи (наказ про дистанційну роботу).
В такому разі в наказі про відрядження працівника зазначаєте місто вибуття у відрядження (яке працівник узгодив із роботодавцем) та місто перебування у відряджненні. Наказ є підставою для відрядження, виплати добових, проживання, проїзду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік неповної суми за послуги нерезиденту: рекомендації та нюанси
Згідно договору та інвойсу ціна послуг становить 2000 євро.
Внаслідок валютних операцій та комісій банку зайшло на рахунок 1980 євро.
1.Як бути з 20 євро в бух обліку?
2.ТОВ не планує вимагати доплатити 20 євро.
Як…
Правила відображення лікарняних у Додатку 4ДФ для ФОП
В графі 3а потрібно…
Оплата єдиного податку з урахуванням зміни адреси ФОП
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Ризики зміни назви товару при імпорті взуття для ПДВ
Правила заповнення додатку ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Оприбуткування лишків зерна без зміни собівартості: поради
Інвентаризація 2025 року була але звісно по…

