Правильність нарахування оплати за дні відрядження обговорюється

Середній заробіток для оплати відрядження рахуємо за постановою № 100

Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 дні роботи у відрядженні оплачуються за більшою із величин: денним або середньоденним заробітком

Середньоденний заробіток розраховуємо за правилами Порядку обчислення середньої заробітної плати, постанова КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Для розрахунку середнього заробітку беремо робочі дні.

Відповідно до п. 4 розд. ІІІ Порядку №100 при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. А отже, дні відрядження, що оплачені за середнім виключаються із розрахункового періоду разом із нарахованими виплатами. А от дні відрядження, оплачені за денним заробітком із розрахункового періоду НЕ вилучаємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!