Чи потрібно виплачувати добові при закордонному відрядженні
Ні, не можете . Добові- це трудова гарантія
Відрядження працівника оформлюється наказом керівника. А отже, скерувавши працівника у відрядження роботодавець зобов’язаний забезпечити виплати, що трудовими гарантіями за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 Серед таких – добові.
Не дотримання державних трудових гарантій під час перевірки Держпраці - штраф у розмірі 2 мінзарплати за кожне таке порушення.
А отже, проїзд, проживання у відрядженні компенсується за наявності підтвердних документів за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965 . Якщо частину таких витрат бере на себе приймаюча сторона, то роботодавець звільняється від відповідальності. Але добові потрібно платити обов’язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …
Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
ПДВ для новоствореного підприємства: як уникнути блокування накладної
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Коли подавати ліквідаційну декларацію після закриття ФОП
Запитання щодо ПДВ при отриманні авансів за товар виробництва
Повернення коштів за товар: нюанси ПДВ та коригувань
Штрафи за запізнення сплати податку на прибуток: нюанси
Податки та звіти для ФОП: групи 1, 2 та 3
