Облік витрат на квитки та добові для директора в відрядженні
Квитки на проїзд у відрядження і назад є витратами підприємства, незалежно від виплати добових
Підставою для відрядження є наказ по підприємству.
На підставі наказу придбаваються квитки на проїзд, оплачується проживання та добові.
Добові, є однією із трудових гарантій за ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 А отже, не виплачувати добові не можна. Під час пеервірки Держпраці таке порушення може обернутися штрафом в 2 мінзарплати за кожне таке порушення (ст.265 КЗпП). При найми, якщо таке порушення бде триваючим на день перевірки.
З огляду на це, добові відрядженому директорові потрібно виплатити. Це модна зробити і по поверненні із відрядження. Витрати на проїзні квитки є Дт 92.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Перевищення роздрібної ціни при продажу сигарет: важливі нюанси
1).Підкажіть будь ласка, ТОВ (звичайна не виробник не імпотрер …
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …
Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
ПДВ для новоствореного підприємства: як уникнути блокування накладної
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
