Чи потрібно донараховувати ЄСВ для сумісника з мінімальної зарплати

Добрий день, на підприємстві працює сумісник,табелюється та працює 4 год. в день,з/п нарахована в сумі 6300,00 грн.,ЄСВ сплачуємо в сумі 1386.00 грн.,чи потрібно донараховувати ЄСВ до мін. з/п, та на які нормативи посилатись, Дякую

ОК

Олена, консультант

експерт

28.10.2025 | 12:48

Очікує відповідь

Для нарахування ЄСВ важливо розуміти зовнішнє чи внутрішнє сумісництво

1.Донарахування до мінвнеску проводиться виключно за ставкою ЄСВ 22%. По ставці 8,41% нарахування по факту (п.5 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194

2.При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка ЄСВ застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру (п.5 ст.8 Закону № 2464). Це стосується сумісництва.

Отже за зовнішнім сумісництвом ЄСВ, незалежно від ставки ЄСВ (22% и 8,41%) нараховується на фактичну суму зарплати. Навіть якщо за відпрацьований час зовнішньому суміснику нараховано зарплату 6300грн, що менше мінзарплати, ЄСВ нараховуєте по факту, без проведення доплати до мінвнеску.

3. Якщо за внутрішнім сумісництвом працівник отримав \загальну суму доходу менше розміру мінзарплати встановленої законом на місяць, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску (ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963 ). Тобто для розрахунку доплати беруть загальну суму нарахування роботи за обома місцями роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!