Оплата добових за відрядження: нюанси з документами та термінами
Добові оплачуються за наказом
Якщо підприємство оформило наказ на відрядження працівника і працівник вибув у відрядження з 13-17.10.2025, то за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 , то відрядженому гарантовано виплата добових за всі дні такого відрядження. Наявність/відсутність підтвердних документів на проживання не впливають на виплату добових. Отже за всі дні відрядження 13-17.10.2025 роботодавець маж заплатити добові.
Проживання 14-16 не компенсується, адже не має підтвердних документів.
Проживання 16-17 можуть компенсуватися, але із оподаткуванням ПДФО/ВЗ. Адже при звітуванні має надаватися розрахунковий документ, а у разі оплати платіжною карткою (корпоративною чи особистою) обов’язково надається виписка з карткового рахунку (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оплата відрядження зовнішнього сумісника з 4-годинним днем роботи
Розрахунок середньої зарплати та відпускних для працівника неповного дня
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Перехід до спрощеного бухобліку: відмова від резервів у 2026 році
Помилка в нарахуванні лікарняних: як виправити та перевірити
Період включення ПДВ до декларації: коли правильно звітувати
Чи можливе використання коду 102 в РК на повернення
Помилка у декларації з податку на прибуток: потрібна допомога
Пільги для ФОП: інвалідність, соцвиплати та сплата ЄСВ
Податкові ризики при веденні обліку ПДВ за договорами
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Помилка у звіті 4ДФ: подавати новий чи уточнюючий звіт
Перевезення пасажирів: чи потрібно пробивати кошти через РРО
Термін давності для сум ПДВ у декларації та відшкодування
Ситуація з військовим обліком: що робити підприємству і працівнику
