Вплив відпустки без збереження на лікарняний та звітність
Чи потрібно такі дні відображати у Д1 об'єднаної звітності?
Гіг-спеціаліст, який працює за гіг-контрактом, має право на неоплачувану відпустку, але це відрізняється від звичайної відпустки за трудовим законодавством. Умови неоплачуваної відпустки мають бути чітко прописані в гіг-контракті, оскільки він є цивільно-правовим договором.
Лікарняний оплачується за період втрати доходу (ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309). Тому у разі перебування в неоплачуваній відпустці в період лікарняного допомога з ТВП гіг-контрактеру не оплачується.
В Д1 такі відпустки не відображаються. В п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 зазначено, що в гр.13 зазначається кількість днів без збереження заробітної плати — кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Тобто це період відпусток без оплати за трудовим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як подати звіт за 1-й квартал, щоб уникнути задвоєння
Зарахування працівника з інвалідністю: правила для середини місяця
Чи потрібно нараховувати розподільчі ПЗ за коєфіцієнтом у лютому
Вимоги щодо ВЛК для працівників з обмеженою придатністю військової служби
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності після пологів
Перерахунок ЄСВ для інваліда: нюанси та звітність у 2026 році
ПДВ: чи оподатковується лише винагорода без страхової діяльності
Облік робочого часу водія: зміни, вихідні та табелювання
Чи можна утилізувати документи ТОВ без перевірки податкової
Подача декларації та сплата податків за отриманий грант ФОП
Коли новий ФОП може стати платником єдиного податку
Чи потрібно дораховувати ЄСВ до мінімального внеску мобілізованому працівнику
Виправлення помилки у звітності з ПДФО та ЄСВ 2022 року
Облік та звітність спиртових дистилятів при дегустації в офісі
Виправлення помилок у звітності ФОП: можливі наслідки та штрафи
Питання щодо утримань із зарплати працівника з боргами
