Компенсація за невикористану відпустку військовослужбовця при звільненні
Ні, додаткова відпустка УБД не компенсується при звільненні працівника.
Ця відпустка може бути надана в період роботи за заявою працівника, що має статус учасник бойових дій 1 раз на календарний рік за нормою ст.16-2 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192.
Компенсації при звільненні підлягають відпустки, перераховані в ст.24 Закону №504: щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Але така відпустка як УБД може бути надана працівнику перед звільнення з роботи, тобто останній день роботи бути останнім днем такої відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню



