Що робити з ноутбуком після звільнення гіг-контрактора

Нарахування амортизації призупиняється на період консервації основного засобу (Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби", п. 23). Тимчасове виведення ноутбука з експлуатації через звільнення працівника та очікування нового може бути підставою для його консервації.

Про порядок консервації основних виробничих фондів підприємств https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1183-97-%D0%BF#Text - документ, яким можна керуватися. Також, жо уваги беруться Методичні рекомендаціїї 274 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0274581-04#o177

В останніх вказано: 2.3. Консервація основних засобів підприємств - це комплекс
заходів, які спрямовані на довгострокове (більше одного року, але
не більше як три роки) зберігання основних засобів за умов падіння
обсягу виробництва, у разі тимчасового припинення (скорочення)
виробничої та іншої господарської діяльності, зниження (нижче
0,25) коефіцієнту використання основних засобів, нераціонального
використання енергомістких технологічних процесів (виробництв,
об'єктів) тощо, але з можливістю подальшого відновлення
функціонування основних засобів.

ОТже мінімальний строк консервації згідно з п. 2.3 Методрекомендацій № 274* не може бути менше одного року. Але за потреби об’єкт ОЗ можна достроково розконсервувати за рішенням керівника підприємства (п. 9 Положення № 1183).

таким чином, у разі необхіжності підприємство може здійснити консервацію спочатку оформивши її на термін рік, а потм достроково розконсервувати, і тим досягне своїх цілей.

Але, буде правомірним також і інше рішення - продовжувати нараховувати амортизацію, оскільки тимчасовий простій основного засобу ще не є підставою для консерваціїї, оскільки достеменно відомо, що вже через 4 місяці відновиться експлуатація.

Раді допомогти, звертайтесь ще!