Правила заповнення Додатків Податкового розрахунку за ЦПД у 2025 році
1. Договір ЦПД було укладено 01.08.2025 року. У Податковому розрахунку за серпень 2025 року не було відображено ЦПД.-
Дії: Оскільки граничний термін подання звітності за серпень вже минув, виправлення здійснюється шляхом подання Податкового розрахунку з типом «Уточнюючий» за серпень 2025 року. До цього розрахунку потрібно додати лише Додаток 5.
При заповненні Д1 за вересень та жовтрень слід вразувати наступну норму: Для винагород за договорами ЦПХ, строк виконання яких перевищує один місяць, ЄСВ нараховується на суму, що визначається шляхом ділення загальної винагороди на кількість місяців, за які її нараховано (Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, ч. 2 ст. 7).
2.Заповнення звітного Податкового розрахунку за вересень 2025 року
Це стандартний звітний розрахунок, в якому ви відображаєте вересневі операції.
Додаток 1 (Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам):
Рядок 1 (за серпень):Графа 08: код категорії застрахованої особи — «26». Код типу наразувань графа «09» - ознака 1
Графа 10: місяць та рік, за який проведено нарахування — «082025».
Графи 16, 17: половина суми нарахованої винагороди.
Графа 20: сума ЄСВ (22%), нарахована на цю частину винагороди. Зауважєте, графа 14 не заповнюється
Рядок 2 (за вересень):Графа 08: код категорії застрахованої особи — «26». Код типу наразувань графа «09» - ознака 1
Графа 10: місяць та рік — «092025».
Графа 14: кількість календарних днів перебування у цивільно-правових відносинах у вересні (30).
Графи 16, 17: друга половина суми нарахованої винагороди.
Графа 20: сума ЄСВ (22%), нарахована на цю частину.
Додаток 4ДФ за вересень 2025:
На відміну від Додатка 1, у Додатку 4ДФ дохід відображається у тому місяці, в якому він був фактично нарахований та виплачений. Розподіляти суму за місяцями не потрібно.
Коли у жовтні буде нарахована та виплачена остаточна сума винагороди за повне виконання робіт, звітність потрібно буде заповнити за аналогічним принципом:
Додаток 1 (Д1): Суму жовтневої винагороди потрібно буде розділити на кількість місяців, за які вона нарахована (серпень, вересень, жовтень — 3 місяці), і відобразити трьома окремими рядками. У всіх рядках код типу наразувань буде 1, а кількість днів перебування у трудових віносинах зазначається тільки в рядку , де нарахування за жовтень.
Додаток 4ДФ: Вся сума жовтневої винагороди буде відображена одним рядком у звіті за жовтень.
Додаток 5 (Д5): Потрібно буде подати Додаток 5 за жовтень, де в окремому рядку із категорією особи «3» вказати у графі 10 дату закінчення робіт за договором ЦПД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Неправильний розподіл загальновиробничих витрат: наслідки для підприємства
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Як правильно зазначити це в наказі: чи…

