Розрахунок середньої заробітної плати для оплати тимчасової непрацездатності регулюється Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Ключовим принципом є те, що до розрахунку включаються всі види заробітної плати, на які було нараховано єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) (п. 3 Порядку №1266).

Премія до Дня бухгалтера є складовою фонду оплати праці, тому на неї нараховується ЄСВ на загальних підставах. Отже, вся сума такої премії включається до розрахунку середньої зарплати для лікарняних у тому місяці, в якому її було нараховано.

Важливий виняток: Якщо працівник не відпрацював повний календарний місяць з поважних причин (наприклад, був у відпустці без збереження зарплати, на лікарняному тощо), такий місяць повністю виключається з розрахункового періоду. Відповідно, будь-які виплати, нараховані в цьому місяці (включно з премією), також не будуть враховані при обчисленні лікарняних (абз. 2 п. 3 Порядку №1266).

Раді допомогти, звертайтесь ще!