Як правильно розрахувати і виплатити лікарняні за три періоди
Потрібно зясувати чи це один страховий випадок чи різні.
Якщо номер страхового випадку однаковий, то все це один страховий випадок. Відповідно тільки перші 5 днів по такому страховому випадку оплачує рободавець, а починаючи з 6-го допомогу виплачують за рахунок фонду. Якщо страхові випадки різні, то по всім різним ЛН перші 5 днів оплачує роботодавець, з 6-го - ПФУ. Перевірити це можна по першим 6(7,8,9,10) цифрам номера ЛН. Якщо у вашому випадку страховий випадок один і той самий, то наступні ЛН є продовженням попереднього. Відповідно перші 5 днів будуть оплачені за рахунок роботодавця, а всі наступні дні тимчасової непрацездатності будуть оплачені за рахунок ПФУ. При чому для оплати всього періоду непрацездатності використовують одну середню зарплату, обчсилену з зарплати за вересень 2024-серпень 2025.
Якщо наступні ЛН є новими страховими випадками, то потрібно по кожному визначати перші 5 днів і розрахунок середньої зарплати буде визначатись за різним розрахунковим періодом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Аванс за рахунком: первинні документи для податкової перевірки
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток підприємства
Чи потрібна офіційна ЦРМ для продажу кінцевим споживачам
ПДВ при продажу металобрухту: оформлення та нарахування податку
Процедура отримання 100% бронювання після нової критичності підприємства
Уточнення збитків у декларації: коли і як це зробити
Виплата компенсацій та зарплати мобілізованому працівнику після звільнення
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника на службі
Неправильний розподіл загальновиробничих витрат: наслідки для підприємства
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…

