Якщо застосовується поняття "зарплата", то це означає, що вкзаний засноник все ж буде перебувати у трудових віносинах, тобто буде найманим працвником. Інакше про зарплату мова йти не може.

Чи можна отримати статус Дія сіті всього з одним найманим працвником? Так, але тільки на умовах стартапу, за дотримання низки умов, про які нижче.

Для «повноцінного» резидентства юридична особа повинна відповідати низці критеріїв, серед яких є два, що не виконуються у вашому випадку:

Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів за підсумками кожного місяця має становити не менше дев’яти осіб.
Розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам має становити не менше ніж еквівалент 1200 євро.
Ці вимоги встановлені у Законі України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX, п. 2 та п. 3 ч. 1 ст. 5. Оскільки у вашому ТОВ наразі лише один директор є найманим працівником, критерій щодо мінімум 9 осіб не виконується.

Закон передбачає можливість для компаній, які не відповідають усім основним вимогам, набути статусу резидента Дія Сіті як стартап. Цей статус є тимчасовим.

Для цього ваше ТОВ повинно відповідати таким «полегшеним» критеріям:

Бути «молодою» компанією: державна реєстрація ТОВ має бути здійснена не раніше ніж за 24 календарних місяці до дня подання заяви.
Мати обмежений дохід: розмір річного доходу не повинен перевищувати граничний обсяг, встановлений для платників єдиного податку 3 групи (1167 розмірів мінімальної заробітної плати).
Здійснювати кваліфіковані види діяльності, визначені законом (наприклад, комп'ютерне програмування, R&D в сфері IT тощо).
Частка кваліфікованого доходу має становити не менше 90% від загального доходу (ця вимога застосовується за наявності доходу).
Відповідати іншим загальним обмеженням (наприклад, бути зареєстрованим в Україні, не мати частки держави у статутному капіталі понад 25%, не перебувати під санкціями тощо).
Прямо зазначити у заяві про набуття статусу, що ви претендуєте на резидентство як стартап.
Ці умови визначені у Законі України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX, ч. 3 ст. 5.

Статус стартап-резидента є тимчасовим і діє не довше ніж до 31 грудня календарного року, наступного за роком, у якому було набуто статусу. Щоб залишитися резидентом Дія Сіті після цього терміну, ваша компанія повинна буде вийти на показники «повноцінного» резидента, зокрема, щодо середньої зарплати та кількості спеціалістів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!