Чи потрібно дотримуватись зарплати 20 тисяч для новоприйнятого військовозобов'язаного

Ні, не потрібно.

Нагадуємо, що за нормами абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Tex військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 — тобто 20 тис. грн.

Тобто ця вимога стосується виключно роботодавців, які забронювали працівників через Дію та взяли на себе певні зобовʼязання. І жодного відношенння до прийнятих нових працівників не має.

Разом із тим не забувайте контролювати рівень середньої зарплати по підприємству не менше 20 тис. грн. на дотримання статусу критичності. Адже прийнятого на роботу працівника враховують як повноцінну одиницю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!