Зміни в кількості заброньованих військовозобов'язаних при звільненні працівника
При звільнення одного військовозобовязаного, у вас зміниться ліміт на 9, а при прийнятті на роботу іншого військовозобовязаного він у вас збільшиться на одного, тобто буде 10 - ви його зможете забронювати, бо у вас достатня кількість військовозобов'язаних.
Відповідно до п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок № 76) кількість військовозобов’язаних, які обіймають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі й відповідно до закону підлягають бронюванню, «…», повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників.
Аналіз вказаної норми свідчить про те, що мова йде про дотримання квоти на момент бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …


