Нарахування ЄСВ та відображення відпускних у звітності після звільнення
Так, ЄСВ потрібно нараховувати.
На момент нарахування відпускних працівник перебував у трудових відносинах, тому ЄСВ нараховується.
Перебувати у відпустці після звільнення працівник не може. Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (ст.2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13).
Тож в день звільнення також має бути наказ на припинення відпустки з 19.08.2025
В Додатку 1 всю виплачену суму відпускних відображаєте окремим рядком з КТН 10 як відпускні серпня.
В Додатку 4ДФ відпускні окремо не виділяют і відображають у складі зарплати серпня з ознакою доходу 101.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Зобов'язання ФОП 1 групи щодо безготівкових платежів з 2026 року
Максимальний розмір декретних для ФОП 3 групи у 2026 році
Максимальна сума декретних для новоутвореного ФОП у 2023 році
Особливості заповнення податкової накладної для спрощеної системи ПДВ
Підбір КВЕД для ФОП у сфері косметичного масажу
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Правила обліку доходів і витрат ФОП за передплатою товарової операції
Вибір правильного відображення ПДВ у ПКО для ТОВ
Чи можна включити сплачений ЄСВ до витрат ФОП на загальній системі
ФОП у декреті: сплата ЄСВ при отриманні доходів у 2026 році
Облік витрат на бензин і покупки без авто в підприємстві
