так, розрахунок — аналогічно до методики для бронювання

Йдеться про нараховані суми зарплати й лікарняних застрахованим особам, а отже, можна говорити, що контроль за дотриманням мінімального розміру середньої зарплати буде здійснюватися на підставі показників зарплатної звітності, зокрема відомостей, відображених у додатку Д1 до Податкового розрахунку

І оскільки ми говоримо про мінімальний середній розмір зарплати, то не обов’язково у всіх працівників зарплата має бути не менше 16 чи 12 тисяч гривень. У когось більше, у когось – менше, але в середньому по всіх працівниках вона має бути у відповідному розмірі.

Та не забувайте про те, що працівники можуть перебувати у відпустках за власний рахунок чи працювати на умовах неповного робочого часу. Все це буде зменшувати загальну суму нарахованої зарплати за місяць, а отже, й розмір середньої зарплати. Тому доведеться оперативно вирішувати, за рахунок яких складових зарплати можна буде дотягнути середній показник до потрібного рівня. Наприклад за рахунок надбавок чи доплат, премій, матеріальної допомоги тощо. Тож вже зараз подбайте про можливі варіанти розв'язання проблеми з низьким показником середньої зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!