Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття засновника на зарплату
Ні.
Якщо засновником прийнято рішення працювати директором на умовах трудового договору, то про це має бути зазначено у протоколі зборів засновників чи Рішенні власника (якщо він один). На підставі протоколу видається відповідний кадровий наказ, у якому зазначається дата початку роботи директора.
Відповідно до Постанови №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF - Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Інформація про початок трудових відносин директора буде відображена у Додатку 5 об'єднаної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


