Визначення умов акцизу для юрособи з роздрібним продажем
Офіс-бухгалтерія юрособи знаходиться в обласному центрі, роздрібні магазини по області.
1 Чи розповсюджується умова ЗУ4536 про відстань 50 км для 12000 середн зп якщо роздрібні магазини знаходяться в області а офіс в обласному центрі?
2. Якщо так, то серед зп 12000 розповсюджується на праціників всієї юрособи чи тільки працівників магазинів обласних центрів до 50 км. ?
2 Якщо так , то як визначити відстань 50 км від обласного центру до роздрібного магазину (від центру до околиці або чим керуватись для визначення?
3Чи розповсюджується умова 12000 сер зп на юроосбу, якщо вона є роботодавцем?
1.Якщо всі ваші місця роздрібної торгівлі знаходяться за межами населених пунктів, адміністративних центрів областей, міста Києва, на відстані від 50 км і мають торгівельні зали площею до 500 м², то вимоги до розміру середньої зарплати 12 000 гривень (півтора розміру мінімальної заробітної плати).
якщо всі (!) місця роздрібної торгівлі ліцензіата знаходяться за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів та які мають торгівельні зали площею до 500 метрів квадратних, то мінзарплата у нього має становити – не менше 1,5 розміру МЗП, тобто у 2025 році – 12 тис. грн ( абз. 2 ч. 13 ст. 42 Закону №3817).
Ці дані (про відстань та торгівельну залу) однозначно мають бути в ліцензії. Приміром, Єдиний реєстр ліцензіатів з виробництва та обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин, що використовуються в електронних сигаретах, містить відомості про розташування місця роздрібної торгівлі за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей, м. Києва на відстані до 50 кілометрів та про наявність торгівельного залу площею понад 500 метрів квадратних – для ліцензій на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями (крім сидру та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах (п. 9 ч. 4 ст. 34 Закону №3817).
Порядок заповнення заяв щодо ліцензій на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, затверджений постановою Кабміну від 04.04.2025 №374 (далі – Порядок №374).
Згідно з п. 2 Порядку №374 і підпункті 9 зазначаються відомості про те, що місця роздрібної торгівлі розташовані за межами населених пунктів (адміністративних центрів областей, м. Києва) на відстані до 50 кілометрів і мають торгівельні зали площею понад 500 кв. метрів – для ліцензій на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями (крім сидру та перрі (без додання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах (суб’єкт господарювання ставить відмітку, якщо місце роздрібної торгівлі відповідає зазначеним у цьому пункті параметрам).
Аналогічно має бути і в ситуації, коли місця роздрібної торгівлі ліцензіата знаходяться за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів та які мають торгівельні зали площею до 500 метрів квадратних. Проте, станом на сьогодні, внести зміни щодо цього уточнення в ліцензію, на жаль, не можна.
Кабмін у тримісячний строк з дня набрання чинності Законом №4536 має привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом. Можливо, буде змінений Порядок №374. Ну а найближчим часом треба дочекатися офіційної позиції ДПС щодо 50 км та площі 500 метрів квадратних. Адже ці показники мають бути офіційно закріплені, а не за допомогою Гугл Мап, лінійки, від центру міста, окружної тощо.
https://7eminar.ua/news/11976-yak-rozraxuvati-vidstan-50-km-do-oblasnogo-centru-dlya-viznacennya
2.Розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати здійснюватимуть діленням сумарно нарахованої зарплати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату. При цьому до суми лікарняних включають як оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності коштом роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності коштом Пенсійного фонду України (далі – ПФУ).
Увага! Йдеться про нараховані суми зарплати й лікарняних застрахованим особам, а отже, можна говорити, що контроль за дотриманням мінімального розміру середньої зарплати буде здійснюватися на підставі показників зарплатної звітності, зокрема відомостей, відображених у додатку Д1 до Податкового розрахунку
І оскільки ми говоримо про мінімальний середній розмір зарплати, то не обов’язково у всіх працівників зарплата має бути не менше 16 чи 12 тисяч гривень. У когось більше, у когось – менше, але в середньому по всіх працівниках вона має бути у відповідному розмірі.
3. Якщо Ви маєте на увазі фізичну особу-підприємця, який не має найманих працівників, але отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та пері без додавання спирту, тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або пальним, його загальний місячний оподаткований дохід має бути не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня податкового року. Тобто, 16 000 гривень, або 12 000 грн (1,5 МЗП) для віддалених малих магазинів
https://7eminar.ua/news/10791-licenziya-pid-zagrozoyu-minimalni-vimogi-po-doxodax-i-zarplati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


