Нарахування понаднормових для водія при перевищенні робочого часу

Ні.

Надурочні години визначаються за результатами облікового періоду. Загальна кількість надурочних годин за обліковий період визначається як різниця між фактично відпрацьованим часом і нормою годин за цей період. Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облікового періоду.

При цьому якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то надурочними будуть вважатися години понад повну місячну норму, а не понад норму робочих годин за графіком роботи працівника. ,

Про це зазначає Держпраці у повідомленні https://dsp.gov.ua/faq/shcho-vvazhaietsia-nadurochnoiu-robotoiu/

У ситуації, наведеній у запитанні, усі робочі години слід оплатити в одинарному розмірі.

Наприклад, у вересні норма робочих годин - 176 год.

Норма годин за графікрм працівника - 88 годин

Відпрацьовано фактично - 96 годин.

У такому разі усі 96 годин вважаються відпрацьованими в межах місячної норми робочого часу і не вважаються надурочними годинами в розумінні ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647

Раді допомогти, звертайтесь ще!