Виплата зарплати через поворотну фінансову допомогу: нюанси каси

Вітаю! Чи можна вносити поворотну фін. допомогу для виплати зарплати через касу підприємства в п'ятницю (в сумі більше чим затверджений ліміт каси), а сама виплата зарплати відбудеться в понеділок? Чи можна, щоб ці кошти пробули в касі до понеділка?
Питання 2) Якщо сума поворотної фін. допомоги, яку надав засновник в понеділок складає 35000 грн, а сума коштів, яка в касі зберігається з п'ятниці для виплати ЗП 40 000 грн, то чи є порушенням, що за день по ВКО, буде проведено 75 000 грн? 35 000 здача готівки в банк + 40 000 грн виплата ЗП.

ОК

Олександра, консультант

експерт

09.09.2025 | 14:46

Очікує відповідь

1. Можна залишити кошти в касі до понеділка, якщо субота є не робочим днем банка. Відповідно до п. 54 Положення № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n183) готівка не вважається понадлімітною в день її надходження, якщо вона здана в сумі, що перевищує встановлений ліміт каси, до обслуговуючих банків не пізніше наступного робочого дня банку або видана для використання підприємством відповідно до законодавства (без попереднього здавання її до банку і одночасного отримання з каси банку) наступного дня на потреби, пов'язані з діяльністю підприємства.

Ткаож нагадаємо, що за перевищення ліміту каси встановлений адмінштраф відповідно до ст. 164-4 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1498): для осіб, відповідальних за здачу виручки: – за перше порушення – від 17 до 88 НМДГ (від 289 до 1 496 грн); – за повторне порушення протягом року – від 43 до 175 НМДГ (від 731 до 2 975 грн)
Але складати адмінпротокол в цьому випадку покладено на органи Нацполіції (ст. 222 КУпАП), також такий штраф має строк давності – 2 місяці з дня вчинення правопорушення (ч. 1 ст. 38 КУпАП).

Тобто можна вважати, що штрафу за перевищення ліміту каси немає.

2. Не буде порушенням проведення по ВКО суми 75 000 грн, адже видача коштів вібувається різним отримувачам

Раді допомогти, звертайтесь ще!