Питання щодо прийняття на роботу інваліда без довідки МСЕК

Доброго ранку. На підприємстві не вистачає кількості інвалідів, хочемо взіти на роботу чоловіка пенсійного віку, є пенсійне свідоцтво, де вказана группа інвалідності/ загальне захворювання, термін -довічно, дата видачі 07/2018рік, чи потрібно вимагати довідку МСЕК та программу реабілітації, комісія МСЕК не існує, або в Пенсійному можуть довідку надати про підтвердження інвалідності? Питання чи буде він вважатися, як прийнятий інвалід, якщо довідки МСЕК не буде, та будемо нараховувати 8,41%?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.09.2025 | 21:01

Очікує відповідь

копії довідки МСЕК достатньо. Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно.
Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі – Постанова №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ), прийняті рішення та довідки, видані МСЕК до 31 грудня 2024 року, є чинними та залишатимуться підставами для продовження надання послуг, пільг, пенсій, допомог, компенсацій, надбавок, відстрочок тощо.
Відповідно до п.3 Постанови №1338 особи, інвалідність яким встановлена без зазначення строку проведення повторного огляду, проходять оцінювання повсякденного функціонування за власним бажанням (за зверненням опікуна у разі позбавлення особи з інвалідністю дієздатності) або за рішенням суду.
Щодо пільгової ставки ЄСВ 8,41%. Пільгова ставка ЄСВ застосовується, якщо є документи,які підтверджують встановлення групи інвалідності. Якщо групу було встановлено до 31.12.2024, то це довідка МСЕК.Так, відповідно до розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text застосування внеску в розмірах, визначених пунктами 6–8 цього розділу, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності. Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманим відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», то застосовується ставка єдиного внеску у розмірі 8,41 відсотків. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42907
Проте це стосується випадків, коли група інвалідності встановлена до конкретного строку і її потрібно перепідтверджувати. У вашому випадку згідно із постановою 1338 якщо група встановлена безстроково, то проходити переогляд не потрібно. Відповідно довідка МСЕК видана до 01.01.2025 буде чинною і на її підставі буде застосовуватись ставка ЄСВ 8,41%. Також на підставі цього документу працівника буде включено до нормавтиву, якщо прийнято за основним місцем роботи

Раді допомогти, звертайтесь ще!