Визначення ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю на лікарняному

Застосовувати ставку ЄСВ 8,41% можна від дня отримання документів, що підтверджують цей статус. Це загальне правило

Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК та закінчується датою припинення інвалідності (Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text ).

Разом з цим, обчислення ЄСВ за минулі періоди здійснюється, виходячи з розміру ЄСВ, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (ч. 4 ст. 9 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 Таким чином ,в листі ДВС 23.10.2018 № 4525/6/99-99-13-02-03-15/ІПК зазначено:

- якщо працівник надає роботодавцю у місяці встановлення йому інвалідності листок непрацездатності за минулі періоди, коли він інвалідом визнаний ще не був, роботодавець нараховує ЄСВ за такі періоди у розмірі 8,41%;

- якщо працівник надає роботодавцю у місяці, в якому скасована інвалідність, листок непрацездатності за минулі періоди, то роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22%.

Отже ставка 8,41% нараховується на лікарняні, які нараховані в бухобліку не раніше надання документа про встановлення інвалідності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!