Оформлення відрядження: правила оплати та проживання в готелі
Директор їде у відрядження на п'ять днів в інше місто. Підприємство на єдиному податку 3%, платник ПДВ.
Як правильно оформити командировку? Чи може підприємство оплатити проживання в готелі?
Дякую
Наказ про відрядження є підставою для проведення виплат (авансу) відрядженому
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Це не право, а трудові гарантії відрядженим працівникам, що обов’язкові для роботодавця.
Отже оплатити проживання зобов’язані. При найми, якщо по поверненні із відрядження директор відзвітує із наданням підтвердних документів. Документом на проживання є рахунок готелю в оригіналі.
Аби уникати оподаткування, окрім рахунку подається документ, що підтверджує оплату. Якщо оплата готівкою – це фіскальний чек. Якщо оплата проведена платіжною карткою – виписка з карткового рахунку, чек (пп. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


