Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати та податків в Україні
Штрафні санкції накладаються окремо за факт невчасно виплаченої зарплати та окремо за невчасно сплачені податки.
1. Невчасно виплачена ЗП.
Відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;
Зверніть увагу, що у випадку невчасної виплати нарахованого доходу працівнику потрібно також виплатити компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати відповідно до Порядку №159 від 21.02.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/159-2001-%D0%BF#o11
Відповідно до п.4 Порядку №159 - Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. При цьому місяць виплати доходу до розрахунку не береться.
Компенсація виплачується разом із виплатою заборгованого доходу.
Коефіцієнт компенсації розраховується наступним чином: ІСЦ за кожен місяць починаючи з наступного місяця, у якому був нарахований дохід потрібно перемножити між собою.
Корисна стаття з прикладом розрахунку компенсації https://7eminar.ua/news/3490-kompensaciya-za-nesvojecasno-viplacenu-zarplatu-rozraxunok-opodatkuvannya-ta-zvitnist
2. ЄСВ.
Роботодавці під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників
Відповідно до пп.2 п.11 ст.25 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554 - за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 20 відсотків своєчасно не сплачених сум.
3. ПДФО та ВЗ.
Відповідно до пп.125-1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n18003 - штрафна санкція становить 10% суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Додаткові дні відпустки для батьків з чотирма дітьми
Правомочність підписання актів по ЗЕД-договорах директором з операційної роботи
Ризики відсутності підписанта в електронних первинних документах
Квед 47.89 для ФОП 1 групи: чи потрібні додаткові
Чи є ІТ-компанія критично важливою для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до працевлаштування неповнолітніх працівників віком 15 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Аванс нерезиденту в ЗЕД: врахування у фінансових розрахунках
Як правильно оформити заяву для отримання довідки від ДПС
Виставлення податкової накладної при передплаті з кількома платежами
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни в оподаткуванні доходів від оренди нерухомості юридичним особам
Чи потрібен Додаток 1 при сплаті ЄСВ за працівника з інвалідністю
Як надати бухгалтеру доступ до електронного кабінету ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні та військовому стані
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Дата розрахунку коригування при поверненні товару та ПДВ
Термін подачі звіту з єдиного податку при оренді паїв
Відповідь АІ схвалено експертом


