Розрахунок компенсації відпустки для працівника з коротким стажем

Середню зарплату визначайте так: 20000 : 30 = 666,67 грн.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць. Працівника прийнято на роботу в понеділок 2 червня. 1 червня - неділя вихідний. Тож розрахунковим періодом є червень 2025. Нараховану зарпалту слід поділити на 30 днів червня

Раді допомогти, звертайтесь ще!