Чи можна застосовувати ПСП для сумісника з іншою зарплатою
Так, якщо буде заява про ПСП. Ст. 169 ПКУ передбачено, що працівник, який працює за сумісництвом, якщо у нього є підстави та бажання скористатися правом на податкову соціальну пільгу, має право користуватися податковою соціальною пільгою тільки за одним місцем отримання заробітної плати, подавши своєму роботодавцю заяву на отримання податкової соціальної пільги. Тобто працівник отримає податкову соціальну пільгу безпосередньо на заробітну плату за одним місцем роботи. Для цього він має подати відповідну заяву. Тож якщо працівник за основним місцем роботи не користується ПСП, то відповідну заяву він може надати на роботу за сумісництвом, і це буде доцільним, оскільки його зарплата за сумісництвом не перевищує граничний розмір на відміну від основного місця роботи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


