Обов'язки військового обліку: дії роботодавця в період звільнення
Враховуючи, що при перевірках перевіряється останній, актуальний на момент перевірки, наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, а також відсутність призовників та військовозобов'язаних у період відсутності відповідальної особи, радимо додаткових заходів не вживати (не привертати зайвої уваги).
За загальним правилом ведення військового обліку є безперервним процесом, тому у разі звільнення відповідальної особи слід призначити іншу особу, відповідальну за ведення військового обліку, але враховуючи, що відповідно до п. 16 Порядку 1487 персональний військовий облік ведеться щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем роботи, а їх на підприємстві не було, вважати відсутність певний час призначеної відповідальної особи порушенням неможна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

