Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Документи для визнання критичними: що потрібно подати
ОК
Оксана
04.07.2025 | 09:42
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Документи для визнання критичними: що потрібно подати

Вітаю! ГО - є виконавцем проекту МТД. Готуємо документи для визнання критичними. Які саме документи треба подати до Секретаріату КМУ разом із листом -обгрунтуванням та зверненням?
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2025 | 17:54
Очікує відповідь

Громадська організація (ГО) –це форми неприбуткової організації.


Надає статус критичності неприбутковим організаціям Міністерство розвитку громад та територій України.


Воно затвердило Наказ №116 "Про деякі питання формування переліку українських неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів" від29.01.2025 р., згідно з яким неприбуткові організації можуть бути визнані критичними і забронювати 50% своїх військовозобов’язанихпрацівників. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0216-25#Text


Раніше була можливість забронювати 100%, але після змін в січні 2025 року було зменшено до 50%.


Щоб отримати статус критично важливого підприємства неприбуткові організації мають відповідати 3 критеріям:


1. повинна бути внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій, тобто ці організаціїоформили статус неприбутковості в податковій.


2. повинна вже як мінімум 6 місяців реалізовувати хоча б один гуманітарний проєкт на території України (наприклад такі як: допомога ВПО, допомога та підтримка постраждалим внаслідок війни дітям або літній людям і т.д).


3. повинна мати міжнародного партнера – проєкт має реалізовуватись організацією за кошти міжнародного партнера.


Після того, як зрозуміли, що по критеріям проходимо, то подаємо пакет документів до Мінрозвитку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0216-25#n19, а саме:


1) заяву про включення українських неурядових організацій до Переліку;


2) відомості про керівника української неурядової організації та про іншихосіб, які можуть вчиняти дії від імені такої організації, копію паспорта громадянина України, копію паспортного документа іноземця або іншого документа,що посвідчує особу;


3) відомості про штатну чисельність працівників української неурядової організації станом на дату подання заяви; наявність матеріальної і ресурсноїбази для реалізації гуманітарних проектів;


4) копію установчих документів української неурядової організації;


5) інформацію про діючі гуманітарні проекти (проект), строк їх реалізації, бюджет проектів (проекту), про міжнародних партнерів, за кошти якихреалізуються гуманітарні проекти (проект). Строк реалізації проекту на дату подання заяви повинен становити не менше 6 місяців;


6) копії договорів, угод, меморандумів, інших документів, що підтверджуютьвідносини з міжнародними партнерами, за кошти яких реалізуються гуманітарні проекти з перекладом на українську мову;


7) копії первинних документів, що підтверджують перерахування коштів від міжнародного партнера та / або копії документів, що підтверджують ввезення натериторію України предметів, речей, технічного обладнання, медичних засобів, будівельних матеріалів, продуктів харчування, або інших товарів, яківикористовуються чи будуть використовуватися для реалізації гуманітарних проектів;


8) витяг з Реєстру неприбуткових установ та організацій;


9) лист-згоду від керівника української неурядової організації на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних у зв’язку із поданнямдокументів, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».


Документи подаються українською неурядовою організацією у паперовій форміта/або електронній формі. Документи, зазначені у пункті 1 цього Переліку, засвідчуються керівником української неурядової організації в установленому законодавством порядку.


Далі Міністерствао розглядає заявку і за результатами приймає рішення про включення організації до Переліку українських неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів.


І саме включення до цього переліку означає визнання критичним організацію, що надалі дає можливість бронювати через портал Дія своїх працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ММ
Марина Мария
07.05.2026 | 15:32
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи потрібно підприємству вести військовий облік без призовників

Доброго дня. На підприємстві ТОВ "Ромашка" немає жодного працівника із числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.Потрібно ли ТОВ вести військовий облік…

2

КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
07.05.2026 | 15:26
ФОП
Відповідь надано

Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи

Доброго дня. ФОП друга група мобілізований. Як бути із сплатою податків? ЄСВ я розумію що не платимо а решту? Яку заяву і куди нести? Дякую…

1

ЛЮ
Людмила Загоруйко
07.05.2026 | 15:09
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД

Вітаю! Надайте, будь ласка, зразок інвойсу по організації проведення заходів по обміну досвідом…

3

НД
Данкевич Наталя Михайлівна
07.05.2026 | 15:07
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями

Добрий день. Якщо у працівника порушення у резерв + або статус у розшуку, чи зможе він оформити відстрочку як батько трьох дітей або батько дитини з інвалідністю…

1

ІН
Інна
07.05.2026 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі

Доброго дня!
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…

3

ЄВ
Євгенія Павлівна
07.05.2026 | 14:54
Кадри
Відповідь надано

Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі

Добрий день, після звільнення працівника зміни до штатного розпису не вносилися, який проміжок часу посада може бути вакантною у штатному розписі…

2

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів

вітаю, з найманими працівниками у фоп заключені трудові договори, де зазначена заробітна плата в розмірі 10000,00 грн при збільшенні заробітної плати чи потрібно заключати додаткові договори ? чи можна оформити підвищення наказами…

2

НБ
Балацька Наталія Миколаївна
07.05.2026 | 14:32
Зарплата
Відповідь надано

Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. У працівника був лікарняний 10 календарних дня.
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…

8

ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 14:13
Кадри
Відповідь надано

Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу

чи вірно сформовано Наказ на працівника який перебуває на військовій службі. Про увільнення Дениса ОЛЕЩЕНКО
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

2

СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…

3

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 13:45
ПДВ
Відповідь надано

Наслідки продажу продукції нижче собівартості для ПДВ виробників

Добрий день! Ми -виробники гранітної продукції. Зясували, кілька виробів в березні продані за ціною нижчою за собівартість.Підкажіть, будь ласка, які для нас наслідки…

1

ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 13:40
Відрядження
Відповідь надано

Повернення невикористаних коштів та новий аванс в один день

Добрий день! Працівник перебуває у відрядженні в м. Київ 28 днів (в неділю 28 день відрядження зранку повертається в м. Тернопіль), аванс взято на 30 днів. В понеділок виїзджає знову до Києва. Надсилає лист з заповненим авансовим звітом, повертає невикористані кошти за два дні…

2

ІР
Ірина
07.05.2026 | 13:36
Зарплата
Відповідь надано

Обов'язки директора з військового обліку: штатний розпис і законодавство

Скажіть будь-ласка якщо на директора покладені обов"язки з ведення війського обліку з доплатою 20% від посадового окладу чи потрібно таку посаду включати в штатний розпис та чи таке рішення не порушує законодавства…

1

ОГ
Герасімова Олена
07.05.2026 | 13:19
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день, скажіть будь ласка, як звітувати щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…

4

ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
07.05.2026 | 13:15
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів у 2025 році

Добрий день! Як рахується норматив по працевлаштуванню інвалілів у 2025році? Із розрахунку середнього значення показників за рік? На підставі ЄСВ-розрахунку: середня кількість працівників (ряд.101 ) поділити 25 і порівнюється з показником рад.101.1 - кількість інвалідів? Так…

3

LE
LEP
07.05.2026 | 13:13
Зарплата
Відповідь надано

Збереження робочого місця для працівника, що служить в ЗСУ

Доброго дня! Працівник добровільно підписав контракт із ЗСУ і в даний момент проходить військову службу по контракту, про що надав підтверджуючі документ. За таким працівником зберігається робоче місце, як і за мобілізованим…

1

ОГ
Григоркіна Ольга
07.05.2026 | 13:04
Зарплата
Відповідь надано

Зміна терміну нарахування авансу: правові аспекти та ключові слова

Добрий день! Питання періоду, за який виплачується аванс. Зазвичай це відбувається 22 числа місяця за фактично відпрацьований час з 1 по 15 число. В цьому місяці компанії важливо зафіксувати нарахування авансу за відпрацьований час не з 1 по 15, а з 1 по 14 число. Чи не порушує…

5

ОЗ
Залевський Олександр
07.05.2026 | 12:50
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок ФОПів щодо ведення особових карток працівників: роз'яснення

Чи є обов'язок у ФОПа вести Особові картки на кожного прийнятого працівника…

2

ОЗ
Залевський Олександр
07.05.2026 | 12:49
Зарплата
Відповідь надано

Оформлення працівника: чи достатньо трудового договору без заяв

Підкажіть будь ласка чи достатньо буде при оформленні працівника до ФОП підписати з таким працівником трудовий Договір, без заяв, розпоряджень та наказів на прийняття. Також чи потрібно в Трудовому Договорі вказувати зарплату, чи достатньо просто посилання, що рівень з.п…

1

НЄ
Євдокименко Наталія
07.05.2026 | 12:43
ПДВ
Відповідь надано

Зміна податкового кредиту при поверненні коштів постачальнику: нюанси

Вітаю. 07.04.26 була здійснена передплата постачальнику, а 27.04.2026 кошти були повернені згідно листа віл покупця. Постачальник не зареєстрував своєчасно (з 15.04 по 05.05)податкову накладну на передплату, в якому періоді зменьшувати ПК по поверненню. Якщо в кодексі прописано…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 26405

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняНорматив 4% за 1 квартал: нові правила, складні розрахунки, подвійне зарахування і ризики, які легко пропуститиОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

🎲Новинка! Інтерактивна гра «Бухгалтер на грані»: чи вдасться вам пережити цей тиждень і не звільнитися?

Грати першим

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи