Коригування нарахувань ЄСВ через недостатність зарплати для МЗП
Донарахування за попередні місяця, проведені в бухобліку в поточному, відображаються в поточному Д1.
За повністю виконану місячну (годинну) норму праці працівникові не може бути нараховано зарплату нижче за розмір мінзарплати. Визначаючи зарплату працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховують виплати, які перелічено у ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995№ 108/95-ВРhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198, виплати, нараховані за невідпрацьований час, виплати, які не залежать від відпрацьованого часу. Отже дійсно доплата до мінзарплати проводиться. І нараховувати її потрібно було в квітні.
Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (п.1 розд. IV наказу МФУ від 13.01.2015р. № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 ).
Отже, якщо нарахування за квітень в бухобліку було проведено в травні, то таке нарахування відображається в Д1 травня одним рядком із зарплатою травня. В такому разі уточнюючий за квітень не подається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


