Чи можуть бути доплати за роз’їзний характер і добові одночасно
Доплата за роз’їзний характер роботи виключає добові
Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважають відрядженнями, якщо інше не передбачає законодавство, колективний договір, трудовий договір (контракт) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником) (п. 2 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 №59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text).
А отже, якщо працівникам встановлено роз’їзний характер роботи, то їм платять надбавку, розмір якої прив’язаний за постановою КМУ від 31.03. 1999 р. N 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text до добових. Відповідно добові не платять.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню



