Порядок розрахунку середньоденного заробітку під час відрядження

Згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) треба оплатити по більшій величині: середній чи денній.
Середній заробіток згідно з Порядком № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) буде визначатись з урахуванням такої премії, оскільки вона не входить у перелік виплат, що не включаються у розрахунок згідно з п. 4 цього Порядку.
Денна зарплата за визначається шляхом ділення окладу та інших постійних складових зарплати на кількість планових робочих днів місяця відрядження.
На нашу думку, якщо сума премії не залежить від відпрацьованого часу поточного місяця, вона не враховується у денний заробіток, оскільки її сума у будь-якому випадку не зміниться - чи відрядження буде оплачене за денним чи за середнім заробітком.

Раді допомогти, звертайтесь ще!