Вибір між договором підряду та ЦПХ для заправника автомобілів

На нашу думку, з заправщиком на заправку автомобілів АЗС можно укласти тільки трудовий договір.

Договір підряду чи договір ЦПД це по суті одне й те саме.

Договір ЦПХ – це договір, укладений між громадянином та суб’єктом господарювання (далі – СГ), за яким громадянин зобов’язується виконати роботи, або надати послуги. Такий договір регламентується нормами цивільного законодавства (зокрема, розділ ІІ ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3107 ).

При укладенні з громадянином договору ЦПХ, у СГ дуже часто є ризик, що такий договір буде визнаний контролюючими органами трудовим, зі всіма негативними наслідками (у тому числі – з судовими спорами). Адже, контролюючі органи намагаються побачити у таких договірних відносинах ознаки прихованих трудових відносин.

Держоргани неодноразово розглядали питання щодо відмінностей між трудовими та цивільно-правовими договорами. Наприклад:

1. Мінсоцполітики у листах:

від 16.05.2011 №151/06/186-11;
від 20.04.2012 №64/06/187-12;
від 23.05.2017 №10620/0/2-17/13.
В цих листах наводяться характерні ознаки трудових відносин.

2. Мінекономіки у листі від 24.05.2023 №4706-05/23807-09. В цьому листі Мінекономіки, зокрема, зазначає, що робота за цивільно-правовим договором не має містити ознак трудових відносин, а саме:

- систематичний характер роботи;
- підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- виконання роботи, аналогічної за кваліфікацією та професією роботі, виконуваній штатними працівниками організації;
- тривалість робочого часу та часу відпочинку встановлюється наймачем;
- забезпечення організації умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) здійснюється наймачем;
- відшкодування наймачем поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, тощо).
Також з цього питання надало роз’яснення Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-na-shcho-zvernuty-uvahu-pry-vyrishenni-pytannia-pro-ukladennia-trudovoho-dohovoru-chy-tsyvilno-pravovoho-dohovoru/

Загальне визначення ЦПД наведено у ст. 626 ЦКУ. Це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків.

Найпоширенішими серед ЦПД є договори:

- на виконання робіт (договори підряду);

- на надання послуг.

За ЦПД підрядник на відміну від працівника не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, він сам організовує і виконує свою роботу. У трудовій книжці запис про виконання роботи за ЦПД не робиться.

На нашу думку, заправник на АЗС не зможе сам організовувати і виконувати роботи у будь який час, також у своїй роботі йому доведеться використовувати ваше обладнання.

Більше інформації https://7eminar.ua/events/3003/5586 та https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx

Раді допомогти, звертайтесь ще!