Чи потрібно вести військовий облік без військовозобов'язаних на підприємстві
Ні.
Якщо немає жодного призовника, військовозобов’язаного, резервіста, які працюють на підприємстві, то військовий облік не ведеться.
Разом з тим, навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які працюють на підприємстві, потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, які не залежать від наявності осіб щодо яких ведеться військовий облік. Зокрема, підприємство повинно виконувати вимогу Порядку №1487 щодо подання повідомлення за додатком 1 до Порядку №1487 протягом 7 днів з моменту видання наказу про призначення, звільнення (увільнення) керівника. А також, призначити відповідального за ведення військового обліку на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …


