Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не повинен.

Роботодавець за травень 2025 року все одно заплатить ЄСВ у мінімальному розмірі, це його обов'язок відповідно до законодавства.

Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Отже, якщо для працівника це місце роботи є основним, він повний місяць перебував з роботодавцем у трудових відносинах, навіть перебуваючи на лікарняному, його нарахована заробітна плата менша за мінімальну, то роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.

Якщо всі умови виконані, роботодавець обов’язково має донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.

Граничний термін сплати ЄСВ "за себе" за 2 квартал 2025 року- 19.07.2025 р. Перед сплатою ФОП може перевірити сплату ЄСВ роботодавцем, і якщо за кожний місяць 2 кварталу ЄСВ сплачено у сумі не менше ніж 1760,00 грн., то ФОП ЄСВ "за себе" не сплачує.

Як ФОП перевірити сплату ЄСВ роботодавцем ми розповідали тут https://7eminar.ua/news/7465-yak-fop-kontrolyuvati-sumu-jesv-splacenogo-za-nyogo-robotodavcem

Раді допомогти, звертайтесь ще!