Заголовок тимчасово відсутній

Так, має, але за деяких умов.

Відповідно до ст. 8 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я.

Згідно з розділом «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, прибиральники службових приміщень, зайняті прибиранням загальних убиралень і санвузлів, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів.

Конкретна тривалість такої відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором, залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Відповідно до п. 7 Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, у розрахунок часу, що дає право працівнику на відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці, тобто в цьому випадку – прибиранням загальних убиралень та санвузлів, не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для цих працівників. Тобто, якщо прибиральниця має неповну зайнятість (для прикладу, працює 4 години на день, "пів ставки"), то вона не має права на таку відпустку.

Держпраці пояснили https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-na-shchorichnu-dodatkovu-vidpustku-prybyralnytsia-zaporizhzhia/

Мінсоцполітики - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v154_203-07#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!