Заголовок тимчасово відсутній

Час роботи у відрядженні визначається графіком роботи працівника та наказом про відрядження. Якщо у наказі про відрядження буде визначено, що працюватиме працівник тільки у робочий час за своїм графіком роботи неповного робочого часу, тоді він має працювати по 2 години з оплатою цих 2 годин на день.

Час у дорозі до місця відрядження та у зворотному напрямку не є робочим часом відрядженого працівника, якщо він, звичайно, не є водієм, робота якого саме і полягає у перевезенні пасажирів або вантажів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!